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讓我們一起往前一步…
持續讓雇主、移工及仲介了解，在台懷孕及生產，是法律保障移工實踐母職的權利，但同時，也需要讓移工知道嬰幼兒照顧的重要性，並同步提供托育資訊及育兒費用等，協助當事人衡平思考，並做出最合適的決定。
再進一步，期待突破現有的「補充性勞動力」及特定職種的框架，搭配移工留才久用方案，構思「多元/彈性就業」的可行性，以及鼓勵產業雇主正視移工托育議題，並設計「友善托育」措施，不僅能使移工獲得合理勞動條件，也能夠讓移工穩定身心，並兼顧個人職涯與婚育規劃，不因托育選擇而犧牲子女的權利。
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